42.Le conseiller d’orientation qui constate qu’il se trouve en conflit d’intérêts, réel ou apparent, en avise son client et prend les moyens nécessaires pour s’assurer que ce dernier ne subisse pas de préjudice.
42.Le conseiller d’orientation qui constate qu’il se trouve en conflit d’intérêts, réel ou apparent, en avise son client et prend les moyens nécessaires pour s’assurer que ce dernier ne subisse pas de préjudice.